Indiferent cât am câștiga, aceste fonduri nu vor fi niciodată suficiente. Paradoxal, cu cât salariul este mai mare, cu atât mai multe nevoi trebuie să ne trezim, a căror implementare costă mulți bani. Sau poate, vorbind despre micile tale câștiguri, exagerezi ușor? Sau, dimpotrivă, există într-adevăr un motiv pentru plângeri, deoarece angajatorul te-a pus în robie? Încercați să vă evaluați recompensa în mod imparțial.
Instrucțiuni
Pasul 1
Aflați costul vieții și salariul mediu în satul în care locuiți. Mai mult, acestea nu ar trebui să fie date oficiale, care, de regulă, sunt exagerate, ci fapte care reflectă realitatea dură. În funcție de rezultatul comparației, veți avea motive de bucurie sau tristețe.
Pasul 2
Deschideți un ziar publicitar sau accesați secțiunea „Muncă” de pe Internet. Găsiți posturi vacante pentru care puteți aplica în mod legitim (un post similar cu cel în care lucrați în prezent sau un loc în care ați putea fi acceptat cu experiența și educația dvs.). Dacă recompensa monetară care ți se promite va fi mult mai mare decât cea actuală, înseamnă că acolo unde lucrezi în acest moment, pur și simplu nu ești apreciat. Cu toate acestea, atunci când căutați locuri de muncă potrivite, ar trebui să acordați atenție orașului în care se află biroul companiei. Dacă angajatorul promite un salariu care este de două sau trei ori câștigurile dvs. actuale, este foarte posibil să fiți invitați la Moscova sau într-un alt oraș mare cu o infrastructură dezvoltată. Și în aceste orașe, după cum știți, nu numai nivelul salariilor este mai mare, dar în general viața este mult mai scumpă.
Pasul 3
Vă puteți estima propriul salariu trasând analogii cu remunerația monetară a colegilor dvs. Dacă diferența de plăți lunare este suficient de mare în timp ce îndeplinești aproape aceleași sarcini, încearcă să afli cum s-ar fi putut întâmpla acest lucru. Poate colegilor tăi li se acordă bonusuri pentru vechime, grad, cursuri suplimentare etc.
Pasul 4
Puteți estima mărimea propriului salariu invitând prieteni la o cafenea. Uite cum arată, ce au ajuns, ce comandă … Pe baza acestor observații simple, se pot spune multe despre o persoană. Fii atent și trage concluzii.
