În ajunul zilei de 31 decembrie, fiecare echipă ridică problema de a-l felicita pe director. Unii oameni se gândesc dacă să felicite sau nu, alții - ce să ofere. Într-un fel sau altul, Anul Nou este o sărbătoare pentru toată lumea, care nu are nici diferențe de gen, nici sociale, ceea ce înseamnă că este imperativ să fii atent la bucătar. Cum să-l felicitați pe regizor pentru Anul Nou?
Instrucțiuni
Pasul 1
Cel mai simplu mod este salutarea colectivă cu o carte poștală. Mergeți cu colegii în biroul șefului dvs. și spuneți sau citiți pe rând poezii frumoase de vacanță. Indiferent de nivelul pe care îl are liderul, el este, în primul rând, o persoană care are nevoie de atenție. Mulțumesc directorului pentru munca sa responsabilă, capacitatea de a gestiona și uni echipa. Vă doresc succes, noi victorii și realizări în anul următor. După felicitări verbale, prezentați-i directorului o felicitare cu semnăturile subordonaților.
Pasul 2
Un cadou colectiv va fi util aici. De regulă, șefului i se oferă ceva care îi subliniază statutul, eficiența. Dacă comunicarea informală nu este acceptată în companie, atunci prezentul ar trebui să fie serios, pentru că felicitați o persoană de succes. Dacă regizorul este o femeie, dă-i un buchet minunat de Anul Nou. În ajunul sărbătorii, magazinele au o selecție foarte largă de flori decorate tematic cu fulgi de zăpadă, paiete, bile, bomboane. Un mic pom de Crăciun vă va plăcea cu siguranță și vă va crea o stare de sărbătoare în biroul dvs. Dacă nu este obișnuit ca firma să ofere un cadou colectiv, prezentați prezentul personal. Dar amintiți-vă că, în acest caz, nu merită să cumpărați lucruri scumpe, acest lucru poate fi considerat mită sau înșelătorie. Un cadou bun este un simbol al anului care vine, care poate fi sub forma unei figurine, a unei lumânări, a unei păpuși pe o sticlă de alcool, a unei figurine de ciocolată.
Pasul 3
Pentru a crea o dispoziție festivă pentru șef, decorați-i biroul cu fulgi de zăpadă, ghirlande, bile de Crăciun.
Pasul 4
Dacă este obișnuit ca compania să organizeze o sărbătoare corporativă, veniți cu concursuri amuzante pentru șef și angajați, recitați glume politicoase și jucați scenete. Dacă nu există o sărbătoare oficială, puneți masa de Anul Nou împreună cu colegii dvs. și invitați-l pe director. În acest caz, va fi bine să spui poezii, urări, să ridici toasturi pentru șef, să exprimi respect și recunoștință directorului.
