Atunci când iau în considerare candidații pentru un anumit post, managerii întreprinderilor mari oferă solicitanților să completeze un chestionar înainte de interviu. În chestionar, puteți urmări toate calitățile de afaceri și umane, deoarece în CV solicitantul nu indică întotdeauna toate informațiile necesare. Chestionarul îl va ajuta pe angajator să aleagă cel mai potrivit candidat pentru un anumit post.
Necesar
- - formular,
- - pix,
- - documente relevante.
Instrucțiuni
Pasul 1
Introduceți numele, prenumele și patronimicul în formular. Specificați detaliile pașaportului, adresa de înregistrare și adresa locului de reședință.
Pasul 2
Introduceți poziția pentru care aplicați în formularul de cerere. Salariul trebuie scris către cel pe care îl are firma dată.
Pasul 3
Indicați statutul educației dvs., detaliile documentului educațional, profesia pe care ați primit-o în timpul studiilor, specialitatea. Scrieți data de începere și data absolvirii instituției de învățământ, numele complet al instituției de învățământ.
Pasul 4
Enumerați locul de muncă în ordine cronologică, inclusiv data admiterii și data concedierii. Notează numele companiilor, funcțiile deținute, atribuțiile pe care le-ai îndeplinit. Introduceți valoarea salariilor pe care le primiți. Asigurați-vă că scrieți funcția, prenumele, prenumele, patronimicul, numărul de telefon al persoanei de supraveghere imediată la locul de muncă anterior. Această persoană vă poate recomanda dintr-o parte sau alta.
Pasul 5
Indicați programele pe care le dețineți, nivelul de competență al computerului personal. Luați în considerare cerințele pentru această poziție.
Pasul 6
Scrieți dacă aveți permis de conducere, indicați categoriile.
Pasul 7
Scrieți în chestionar ce limbi vorbiți, care este nivelul de cunoaștere a limbilor.
Pasul 8
Scrieți în chestionar despre punctele tale forte și punctele slabe. Pregătiți-vă cu atenție înainte de interviu, astfel încât să le puteți raporta pe baza faptelor.
Pasul 9
Adesea în chestionar este necesar să se clasifice valoarea indicatorilor în funcție de gradul de semnificație. Acestea sunt, de exemplu, salariile, apropierea muncii de locul de reședință etc. Citiți cu atenție indicatorii și răspundeți sincer la articolul specificat din chestionar.
Pasul 10
Indicați starea civilă, aveți copii, introduceți datele lor de naștere, locul de muncă al soțului / soției.
Pasul 11
Scrie pe scurt dorințele tale pentru munca viitoare. În timpul interviului, veți putea vorbi despre ele în detaliu.
