Curriculum vitae (CV prescurtat) - o descriere a drumului vieții, inclusiv principalele etape și realizări. Dar mai des această abreviere este utilizată pentru a denumi un CV - informații despre educație, experiență de lucru și competențe oferite în timpul unui interviu cu un recrutor.
Necesar
- - calculator;
- - carnet de muncă (sau contract);
- - documente privind absolvirea din instituții și cursuri de învățământ.
Instrucțiuni
Pasul 1
Luați în considerare structura CV-ului dvs. Ce clauze și subclauze, după părerea dvs., ar trebui să fie în ea. Dacă aveți puțină experiență în elaborarea unor astfel de documente, contactați-vă prietenii. Nu pot exista sfaturi generale despre structură, dar ceea ce ar trebui afișat în absolut fiecare CV este numele, informațiile de contact, educația, experiența profesională și realizările personale. Secțiuni suplimentare la discreția dvs.
Pasul 2
Decideți dacă veți enumera etapele din carieră în ordine cronologică directă sau inversă. Prima opțiune este mai tradițională, a doua este mai convenabilă pentru un recrutor care va studia acest CV. Principalul lucru este menținerea unității. Cu alte cuvinte, dacă alegeți o cronologie directă, aceasta ar trebui să fie atât în articolul „Educație”, cât și în articolul „Experiență profesională”.
Pasul 3
Pregătiți o carte de muncă, contracte și documente privind absolvirea de la instituțiile de învățământ. Nu toți oamenii își amintesc datele exacte ale începutului și sfârșitului muncii sau studiului. De asemenea, din aceste documente, puteți rescrie numele corecte ale companiilor, centrelor de formare, universităților.
Pasul 4
Oferiți o linie care vă va spune despre competențele dobândite în timpul instruirii, precum și o linie care listează principalele domenii de activitate ale companiei în care ați lucrat și responsabilitățile pe care le îndepliniți. Nu încercați să scrieți un „roman”; Sunt suficiente 1-2 propoziții. Un CV supraîncărcat cu informații este greu de citit și, prin urmare, nu sunt foarte multe șanse ca acesta să intereseze un recrutor.
Pasul 5
Include-ți hobby-urile și trăsăturile de personalitate în CV. Nu încercați să enumerați astfel de epitete ca „amabil”, „cinstit”, „locuibil”. Este mai bine dacă indicați calitățile cerute de postul vacant pentru care candidați. De exemplu, „sociabil” și „convingător” pentru un manager de vânzări, „empatic” și „simpatic” pentru un asistent social.
Pasul 6
Repetați detaliile de contact la sfârșitul CV-ului. Acest lucru trebuie făcut astfel încât persoana care studiază documentul să nu se întoarcă la început, ci să poată suna imediat și să pună întrebări clarificatoare. Desigur, acesta este un fleac; cu atât mai enervant dacă îți lasă CV-ul fără răspuns.
