Lucrătorii din multe sfere trebuie să se mulțumească cu salarii mici. Mai mult, nivelul acestui salariu depinde adesea puțin de talentele angajatului însuși, de atitudinea acestuia față de afaceri, educație sau experiență.
Zonele cele mai puțin plătite din Rusia sunt împărțite în două zone mari: forța de muncă slab calificată și sectorul public. Pentru acești angajați angajatorii nu alocă fonduri mari și adesea trebuie să lucreze din cauza vocației și a entuziasmului.
Profesiile din sectorul public cu salarii reduse includ în principal funcții didactice, salariile mici sunt observate și în rândul personalului științific și medical. Profesorii, educatorii de grădiniță, medicii generaliști, asistenții medicali nu primesc salariile pe care oamenii din aceste profesii le merită. Veniturile lor rareori ajung chiar la salariile medii din țară sau oraș. În zonele rurale se observă probleme deosebit de mari cu nivelul salariilor și creșterea acestora. De aceea, există o lipsă de locuri de muncă în domeniul profesiilor finanțate din buget. În orașe, profesorii și lucrătorii medicali sunt obligați să câștige bani în plus ca tutori sau distribuitori de droguri în rândul populației. Acesta este singurul mod în care au posibilitatea de a primi un venit bun dacă statul nu are posibilitatea de a plăti în mod adecvat pentru munca lor.
Cu toate acestea, mulți alți angajați din sectorul public primesc venituri foarte modeste. Acest lucru se aplică funcționarilor publici de rang inferior, cercetătorilor și istoricilor, culturologilor, istoricilor de artă. Bugetul nu poate aloca fonduri suficiente pentru persoanele din acele profesii care nu produc nimic, care sunt implicate în știință, cultură și artă. Poate că aceasta este o greșeală uriașă, care va costa în continuare statului fonduri uriașe în viitor, când va trebui să se mulțumească cu tehnologii și opere de artă străine în loc de propriile sale dezvoltări și capodopere.
Printre profesiile cel mai puțin plătite, se remarcă funcțiile de geografi, personal militar, asistenți sociali, grefieri și bibliotecari. Interesant este faptul că salariile lucrătorilor din aceste zone pot fi comparabile cu cele ale lucrătorilor necalificați.
În mod tradițional, munca slab calificată este considerată a fi plătită puțin. Deci, muncitorii, mașinile de spălat vase, muncitorii alimentelor, personalul de service, instalatorii, îngrijitorii, electricienii, agenții de curățenie - toți primesc relativ puțin. Dar acest lucru nu este surprinzător: dacă un angajat nu are cunoștințe profunde într-un anumit domeniu și nu are o diplomă de absolvire a învățământului secundar sau superior, atunci nu va putea îndeplini o muncă înalt calificată și nu va primi un venit proporțional cu aceasta.
