Cel mai popular mod de a face schimb de informații atât pentru solicitanții de locuri de muncă, cât și pentru angajatori, este e-mailul. Formatul general acceptat pentru prima depunere către angajator este un mesaj cu CV-ul ca fișier atașat și o scrisoare de intenție în corpul mesajului. Cu toate acestea, sunt posibile și alte opțiuni, inclusiv cele convenite de angajator însuși.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă trimiteți un e-mail ca atașament, atașați mai întâi acest atașament la mesajul dvs. Dacă uitați să atașați un fișier, este posibil să nu facă cea mai bună impresie.
Pasul 2
Asigurați-vă că verificați dacă CV-ul pe care îl trimiteți este actualizat: dacă totul se reflectă în acesta pozițiile și realizările dvs. Dacă este nevoie să adăugați ceva, asigurați-vă că faceți acest lucru. Acest lucru este relevant pentru candidații care solicită diferite posturi vacante și care au opțiuni de reluare, „ascuțite” pentru fiecare dintre ei în mod specific. Angajatorul dvs. ar trebui să vadă un CV care este relevant pentru postul pe care îl oferă.
Pasul 3
Completați câmpul subiectului. Aici este optim să indicați numele postului vacant pentru care candidați. De exemplu, „reluați pentru o astfel de vacanță”. Acest lucru vă va oferi o siguranță că mesajul dvs. nu va fi clasificat automat ca spam. În plus, acest lucru va oferi reprezentantului angajatorului informații cu privire la ce problemă anume ați apelat la el (și poate avea zeci sau chiar sute de posturi vacante în munca sa) și vă va aduce puncte suplimentare în ochii săi.
Pasul 4
Acum treceți la completarea corpului scrisorii. Cel mai bine este să plasați o scrisoare de intenție în ea. Nu ar trebui să fie prea lung, dar nu va fi de prisos să vă subliniați punctele forte, motivele interesului pentru un post vacant și căutarea unui loc de muncă și să vă arătați cunoștințele despre specificul industriei nu vor fi de prisos.
Pasul 5
În cel mai extrem caz, opțiunea „Bună ziua, vă rugăm să consultați CV-ul meu pentru un astfel de post vacant. Salutări, așa și așa”arată mult mai profitabil decât o scrisoare goală cu un fișier atașat. Este necesar să plasați un CV în corpul scrisorii numai dacă angajatorul solicită acest lucru (uneori acestea se găsesc). Chiar și așa, CV-ul se poate potrivi sub scrisoarea de intenție.
Pasul 6
Acum completați câmpul pentru adresa destinatarului. Este de dorit să faceți acest lucru în ultimul loc dintr-un motiv: cea mai bună garanție că scrisoarea nu va pleca din greșeală, de exemplu, după apăsarea accidentală a tastei greșite. Pentru orice eventualitate, verificați dacă totul este atașat, rulați prin text erori (acestea nu sunt permise în CV și scrisoarea de intenție). Și numai după ce vă asigurați că totul este în ordine, dați o comandă pentru a trimite scrisoarea.
