Sfaturi utile 2024, Noiembrie

Conform legislației ruse, este posibil să se obțină un brevet (înregistrare de stat) pentru o invenție sau un model de utilitate. Ambele opțiuni au propriile avantaje și dezavantaje. Înregistrarea unui model de utilitate durează aproximativ șase luni, dar este aplicabilă numai pentru soluțiile tehnice noi din domeniul dispozitivelor și mecanismelor

Rețelele sociale sunt un adevărat organism viu care funcționează activ pe internet. Cu ajutorul lor, oamenii fac schimb de imagini, fișiere video, vorbesc etc. Și aceste imagini sau videoclipuri sunt departe de a fi întotdeauna realizate singure, muzica selectată în playlisturi a fost cumpărată în magazine speciale

Aceștia pot fi considerați responsabili pentru încălcarea drepturilor de autor în conformitate cu articolele din Codul civil al Federației Ruse, Codul penal al Federației Ruse și Codul administrativ al Federației Ruse. Legea principală privind drepturile de autor se găsește în partea a VII-a din Codul civil al Federației Ruse

Mulți oameni cred că brevetul și drepturile de autor sunt același lucru. De fapt, diferența dintre ele este aceeași ca, de exemplu, între o motocicletă și un elicopter. Nu numai că au seturi diferite de proprietăți, dar au și scopuri diferite

Plagiat - însușirea ilegală a operelor de artă, literatură, științei și utilizării altor opere fără acordul autorului. Adică emiterea operei altcuiva (științifică, artistică) pentru propriile opere. Este necesar Codul penal al Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse

Caracteristica pentru un angajat al întreprinderii, care i se dă pentru a trece VTEK (comisie de experți medicali și de muncă) sau MSE (examen medical și social), este unul dintre tipurile de caracteristici de producție. Acesta este unul dintre principalele documente atunci când se efectuează o evaluare expertă a stării de sănătate a unui angajat

Casa de marcat ajută la evidența tuturor veniturilor din magazin. Pe parcursul întregii zile, cu verificări, puteți uita sau rata cantitatea de bunuri vândute. Cu toate acestea, atunci când casa de marcat este închisă zilnic, suma totală a venitului devine vizibilă pe chitanța finală

Procedura de calcul al salariului mediu este reglementată de legislația rusă a muncii. Un indicator precum salariul mediu lunar este necesar pentru a calcula diferite prestații, compensații și alte plăți. Este necesar - foaia de timp

Prin ordinul președintelui Agenției pentru asistență medicală din Republica Kazahstan din 29 decembrie 2000, baza pentru plata prestațiilor pentru invaliditate temporară este un concediu medical, eliberat de un organism de stat în domeniul asistenței medicale

Experiența de muncă este o activitate legată de îndeplinirea sarcinilor în conformitate cu un contract întocmit la întreprindere. Numărul total de ani de muncă ar trebui să fie luat în considerare în durata totală a serviciului, fără a exclude unele pauze în muncă

Operatorul de telefonie mobilă Activ permite abonaților săi să trimită sau să doneze unități prietenilor și cunoscuților fără să aștepte cererea lor. Pentru a face acest lucru, utilizați doar o comandă specială în USSD sau accesați meniul Infopark

Durata de muncă din carnetul de muncă reflectă termenii muncii, activitățile sociale, calculate după durata totală a muncii angajatului. Potrivit cărții de lucru, puteți calcula experiența totală, continuă, de asigurare și specială. În conformitate cu noile reguli pentru calcularea și plata prestațiilor pentru invaliditate temporară, se calculează durata totală a serviciului, care ar trebui să fie luată în considerare pentru toate înregistrările făcute în carnetul de muncă

Uneori este necesar doar să calculați venitul mediu lunar al unui angajat, de exemplu, să calculați compensația, orice beneficii și să obțineți un împrumut. Vă rugăm să rețineți că, în cazul în care calculați acest indicator pentru obținerea unui împrumut, subvenții sau alte plăți similare, trebuie doar să rezumați veniturile pe care le puteți documenta

Prin semnarea jurnalului de informare privind siguranța, angajatul își transferă responsabilitatea pentru acțiunile sale de la manager la el însuși. De aceea, fiecare manager este obligat să monitorizeze disponibilitatea unei astfel de reviste și corectitudinea umplerii acesteia

Pentru ca procesele de creștere și dezvoltare a preșcolarilor să aibă loc în sistem în mod consecvent și adaptate la caracteristicile de vârstă ale copiilor, este necesar să planificați cu atenție munca. Planurile de lucru ale grădiniței sunt variate:

Problema stocării documentelor se referă la reglementările privind fluxul de documente, care sunt elaborate de organizație și aprobate în politica sa contabilă. Fiecare contabil șef al unei organizații decide singur cum să stocheze documente

Un concediu medical acordat de o instituție medicală cu semnul unei încălcări a regimului este plătit în baza salariului minim (articolul nr. 8 din Legea federală nr. 255, decretul guvernului „Cu privire la calculul prestațiilor pentru invaliditate temporară”)

Adesea cheia unei reparații sau a unei construcții de succes este lucrarea corectă de sudare. Pentru aceasta, calificările unui sudor trebuie confirmate printr-un document special - un certificat emis de Asociația Națională de Inspecție și Sudare (NAKS)

Regula de bază pentru corectarea intrărilor incorecte sau inexacte din cărțile de lucru: o intrare incorectă trebuie rescrisă nu doar simplu, ci cu o explicație obligatorie a motivului pentru care se face acest lucru. Este necesar Decretul Guvernului Federației Ruse din 16 aprilie 2003 nr

Pentru contabilitate, circulație și stocare a diverselor documente, serviciile de personal folosesc cărți de comenzi, vacanțe, declarații și referințe. Jurnalele de înregistrare sunt documente de uz intern și sunt stocate în departamentul de personal al organizației, iar o persoană special desemnată este responsabilă de întreținerea și stocarea acestor documente

Uneori, din cauza nevoilor de producție (modernizare, reorganizare a instituției), este necesar să se facă modificări în tabelul de personal când se introduce o nouă funcție. Cum se face corect? Instrucțiuni Pasul 1 Vă rugăm să rețineți:

Este important ca orice organizație să completeze corect și să țină evidența strictă a tuturor documentelor. Acest lucru este necesar atât pentru activitatea internă bine coordonată a întreprinderii, cât și pentru trecerea cu succes a auditurilor externe

Deseori există situații în care o mamă sau un tată nu poate avea grijă de un copil nou-născut din cauza faptului că este imposibil să părăsiți locul de muncă chiar și pentru o vreme. În acest caz, concediul de maternitate plătit pentru îngrijirea unui copil cu vârsta de până la un an și jumătate și concediul de maternitate neremunerat de până la trei ani pot fi eliberate de o bunică sau de o altă rudă apropiată (articolul 256 din Codul muncii al Federației Ruse, Articolul 15 Le

Există o zicală înțeleaptă: „Doar cel care nu face nimic nu se înșală”. Și acest lucru este adevărat. Chiar și personalul cu experiență poate face anumite greșeli atunci când întocmește cărți de muncă. Desigur, pot fi corectate, doar că trebuie făcut corect și la timp

Programul de schimb este elaborat în conformitate cu articolul 103 din Codul muncii al Federației Ruse. Când este angajat, un angajat este introdus în programul de lucru, este indicat în actele juridice interne ale întreprinderii și este introdus ca o clauză separată în contractul de muncă

Când obținem un loc de muncă, ne pregătim pentru certificare sau ne îmbunătățim calificările, ni se cere să furnizăm biografia noastră, care se numește și autobiografie. Când cerem un eșantion, ni se spune să scriem în formă gratuită. Suntem ușurați să începem să ne scriem biografia și să înțelegem că acest lucru nu este destul de ușor de făcut

Se întâmplă că din cauza nevoilor de producție sau din orice alt motiv, autoritățile trebuie să emită un ordin de anulare a ordinului de vacanță în conformitate cu și să aprobe un nou program. Cum să emiți un astfel de ordin, conform legii? Instrucțiuni Pasul 1 Vă rugăm să rețineți:

Un angajator, atunci când trimite un angajat în vacanță, trebuie să completeze toate documentele necesare. Aceasta include o comandă de vacanță, un program de vacanță, un card personal și o foaie de timp. Ultimul document este necesar pentru calcularea ulterioară a salariilor și a altor plăți

Conform legislației muncii, o întreprindere poate stabili plăți de stimulente și stimulente pentru o lună, un trimestru și un an. Toate plățile pentru bonusuri trebuie reflectate în contractul de muncă și colectiv, precum și în statutul privind bonusurile, care este un act juridic intern al întreprinderii

Atunci când un angajat este trimis în vacanță, care se datorează fiecărui specialist care îndeplinește sarcini în baza unui contract de muncă de mai mult de șase luni, notele se fac nu numai în programul de vacanță, ci și în buletinul de raport

Sistemul de scriere a recenziilor despre activitatea unei companii care lucrează cu cumpărători, clienți sau clienți permite feedback între aceștia și întreprinderi - furnizori de bunuri sau servicii. În acest caz, revizuirea reflectă opinia consumatorului cu privire la calitatea serviciilor furnizate, întreținere și service

Funcționarea eficientă a oricărei întreprinderi este imposibilă fără planificare. Atunci când întocmiți un plan pentru producția de produse sau servicii, trebuie să cunoașteți o astfel de valoare ca ora standard. În esență, ora standard este un standard temporar pentru efectuarea unei anumite operațiuni de producție și reflectă intensitatea muncii sale și, în cele din urmă, are un impact direct asupra costului produselor sau serviciilor furnizate

Pentru a calcula câștigurile medii zilnice, trebuie să se ghideze prin Decretul Guvernului Federației Ruse 922, Legea federală 90, modificări la articolul 139 din Codul muncii al Federației Ruse. În conformitate cu aceste acte legislative, dispoziția 213 este considerată invalidă

Recent, tranzacțiile pentru achiziționarea de cabane de vară au devenit mai frecvente. Cineva își dorește să își construiască o căsuță confortabilă, pentru a petrece un weekend sau o vacanță în natură, departe de megalopotele zgomotoase. Pentru a nu face față problemelor în viitor, trebuie să întocmiți corect un acord de cumpărare și vânzare atunci când cumpărați sau vindeți un teren

Subvențiile pentru facturile de utilități sunt acordate cetățenilor cu venituri mici în conformitate cu articolul 159 din Codul locativ al Federației Ruse și Rezoluția Guvernului Federației Ruse nr. 761 „Cu privire la măsurile de sprijinire a familiilor cu venituri mici”

Conform clasificării adoptate în Occident, armele traumatice sunt arme cu o acțiune mai puțin periculoasă pentru viață, destinate distrugerii temporare a oamenilor și animalelor pentru a suprima acțiunile lor ilegale sau agresive. Cu toate acestea, utilizarea abuzivă a acestor arme poate fi fatală și ar trebui tratată cu cea mai mare atenție

Ați primit o idee de a elimina încălcările legii de la procuratură și absolut nu știți cum să răspundeți. Trebuie să indicați în acest document de ce ați comis încălcările indicate în acesta, dacă acestea au loc cu adevărat, sau trebuie să răspundeți că nu vedeți nicio încălcare

Din păcate, situația în care fostul soț evită să plătească pensia alimentară pentru copii este destul de frecventă. Un bărbat poate face acest lucru dintr-un sentiment de răzbunare față de fosta soție, din cauza lipsei unui loc de muncă permanent și din mai multe alte motive care nu justifică o astfel de atitudine față de proprii săi copii

Contractul de împrumut este reglementat de articolul 807 din Codul civil al Federației Ruse. Orice cetățean capabil este responsabil pentru îndeplinirea obligațiilor asumate (articolele 17 și 18 din Codul civil al Federației Ruse). Contractul poate fi întocmit într-o formă simplă scrisă sau notarială

Legea procedurii penale a Federației Ruse determină executarea puterilor unui jurat de către obligația civilă a unui cetățean. Situația reală este că exercitarea acestor puteri devine în același timp un drept și o obligație. Bineînțeles, nu orice cetățean dorește sau, din motive obiective, nu poate fi juriu