Maternitatea fericită este adesea umbrită de angajatorii fără scrupule. În ciuda cadrului legislativ clar reglementat, uneori tinerele mame nu primesc prestații. Aceeași situație poate apărea și cu alte beneficii, dar poate fi rezolvată știind unde să mergem.
Instrucțiuni
Pasul 1
Dacă nu se plătesc prestații de invaliditate temporară, ar trebui să se facă trimitere la Regulamentul privind procedura de furnizare a prestațiilor de asigurări sociale de stat. Conform acestui document, angajatorul este obligat să organizeze plata prestațiilor de invaliditate temporară. Contactați Inspectoratul de Stat al Muncii cu o declarație de încălcare a drepturilor, contactați și parchetul. Dacă doriți ca măsurile de responsabilitate corespunzătoare să fie aplicate angajatorului, mergeți în instanță.
Pasul 2
Dacă prestațiile nu sunt plătite cetățenilor cu copii, contactați angajatorul cu o cerere scrisă. Dacă acest lucru nu ajută, nu ezitați să mergeți la Inspectoratul de Stat al Muncii, scrieți o declarație instanței. Dacă este convenabil, contactați organul teritorial al Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse.
Pasul 3
Dacă prestațiile care au fost înregistrate la departamentul de protecție socială a populației nu sunt plătite, trebuie mai întâi să trimiteți o cerere șefului unității. Dacă rezultatele nu pot fi obținute, scrieți cererile în scris, documentați toate contestațiile către oficiali și depuneți un proces.
Pasul 4
Indiferent de beneficiul alocat, dacă acest tip de sprijin este acordat legal unui cetățean, drepturile ar trebui apărate. Contactați un avocat, plătiți serviciile de escortă și, atunci când depuneți o cerere în instanță, prezentați o cerere de rambursare a costurilor unui profesionist. Uneori, menționarea unui avocat ajută la rezolvarea rapidă a problemei neplății prestațiilor.
