Dacă organizația dvs. lucrează non-stop în producție, atunci trebuie să luați în considerare mai detaliat problema remunerației angajaților pe timp de noapte. În conformitate cu legislația actuală, trebuie să plătiți o sumă sporită pentru munca angajaților dvs. pe timp de noapte.
Necesar
- - fișe de timp pentru utilizarea orelor de lucru pentru luna de raportare de către site-urile de producție (și / sau securitate);
- - Programe de schimbare pentru site-urile de producție (și / sau securitate);
- - tabelul de personal al șantierului de producție (și / sau securitate).
Instrucțiuni
Pasul 1
Aprobați actul normativ în compania dvs. privind stabilirea unor plăți suplimentare pentru muncă pe timp de noapte (aceasta poate fi o comandă pentru companie). Plata pentru munca pe timp de noapte este mai mare decât pentru munca în condiții normale de muncă. Stabiliți un procent din suplimentul pentru munca de noapte în reglementările locale. Trebuie să fie cel puțin 20% (adică poate fi mai mare) din rata salariului pe oră (în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 22.07.2008 N 554 "Cu privire la suma minimă a creșterii salariilor pentru munca noaptea ").
Pasul 2
Determinați din fișa de timp numărul de ore lucrate de lucrători noaptea într-o lună. Conform legislației muncii, timpul nopții este considerat a fi de la ora 22-00 până la ora 6-00. Stabiliți pe masa de personal rata salariului orar al lucrătorului care lucra noaptea. Dacă un angajat are un salariu lunar, atunci calculați rata salariului orar împărțind salariul oficial la rata lunară a orelor de lucru în funcție de programul de schimb al angajatului.
Pasul 3
Calculați suma suplimentului pentru muncă de noapte pentru fiecare angajat: înmulțiți rata salariului orar al angajatului cu numărul de ore pe care au lucrat noaptea într-o lună. Înmulțiți acest număr cu procentul suplimentului de muncă pe timp de noapte aprobat de unitatea dvs. Aceasta va fi suma plății suplimentare pentru munca pe timp de noapte. Calculați salariul de muncă pe noapte pentru fiecare angajat în același mod.
