Dacă doriți să emiteți un ordin de acordare a concediului în programul „1C: Managementul salariului și personalului”, atunci amintiți-vă că, în toate cazurile, cu excepția concediului parental, concediul este înregistrat în program cu documentul „Concediul organizațiilor”.
Instrucțiuni
Pasul 1
În antetul documentului dvs., indicați:
- În articolul „Organizație” - numele organizației ai cărui angajați trebuie să primească concediu.
- În elementul „Responsabil” - specificați persoana responsabilă de introducerea documentului în baza de informații (de obicei, această coloană este completată implicit din setările utilizatorului).
Pasul 2
Dvs. și alți angajați cărora li se acordă concediu trebuie să completați secțiunea tabelară a documentului. Indicați în acesta:
În articolul „Angajat” - un angajat al organizației căruia i se acordă concediu.
Pasul 3
Dacă un angajat pleacă în vacanță pe termen lung și se presupune că va lua un alt angajat în locul său, atunci bifați caseta de selectare „Rată de eliberare”.
Pasul 4
În coloana intitulată „Tipul de vacanță”, selectați unul dintre elementele - anual, educațional, neplătit sau fără plată.
Pasul 5
Selectați „Concediu anual” dacă angajatului i se acordă concediu anual primar sau suplimentar.
Pasul 6
„Concediul de studiu” este selectat atunci când unui angajat i se acordă un concediu de studiu plătit. Concediu de studiu neremunerat - în acest caz, concediul de studiu nu este plătit.
Pasul 7
Concediu fără plată - selectat dacă angajatului i se acordă concediu fără plată fără plată.
Pasul 8
În coloanele „de la” și „la” - datele la care trebuie acordată concediul.
Pasul 9
Dacă se acordă concediul anual, indicați începutul și sfârșitul anului de lucru pentru care va fi acordat concediul.
Pasul 10
Caseta de selectare „reamintire” este setată dacă trebuie să înregistrați un memento (eveniment personal) la înregistrarea acestui document pentru a emite o rambursare după vacanță. Dacă nu bifați această casetă, după expirarea vacanței, angajatul va fi considerat „lucrat” fără să se întoarcă la serviciu.
Pasul 11
Dacă vi se acordă concediu anual suplimentar, marcați-l ca suplimentar.
Pasul 12
Utilizați butonul „Tipăriți” pentru a forma formularul tipărit al comenzii sub forma T-6 și T-6a.
