Fiecare angajator care are personal angajat trebuie să plătească lunar impozitul pe venitul personal. Suma impozitului este reținută din salariile angajaților. În plus față de impozitul pe venitul personal, șeful are dreptul să rețină sume responsabile neachitate în timp util. În contabilitate, este foarte important să reflectăm corect aceste operațiuni, deoarece pe baza acestora, inclusiv a datelor, se formează raportul fiscal.
Instrucțiuni
Pasul 1
Calculați mai întâi valoarea impozitului. Pentru a face acest lucru, determinați venitul fiecărui angajat. Includeți plata în baza unui contract de muncă sau a unui contract civil. Înmulțiți salariul primit cu cota de impozitare: pentru rezidenți - 13%, pentru nerezidenți - 30%. De exemplu, unui contabil i se plătește un salariu lunar egal cu 30.000 de ruble. Suma impozitului pe venitul personal va fi egală cu 3900 de ruble. (30.000 ruble * 13%).
Pasul 2
În contabilitate, reflectați operațiunile de mai sus după cum urmează:
D20 K70 - salariul angajatului din producția principală a fost acumulat;
D70 K68 subcont "impozitul pe venitul personal" - suma impozitului pe venitul personal reținut din salariul angajatului;
D70 K50 - salariu emis angajatului.
Pasul 3
Dacă unui angajat i s-a dat anterior o anumită sumă de bani, de exemplu, atunci când a fost trimis într-o călătorie de afaceri și nu a furnizat cecuri și chitanțe la timp, deduceți din salariu. Dar aici trebuie amintit că suma deducerii nu trebuie să depășească 20% din salariul lunar. De exemplu, dacă un angajat nu a raportat pentru 4.000 de ruble, iar salariul său lunar este de 10.000 de ruble, nu aveți dreptul să anulați suma de raportare restantă pentru o perioadă. Acest lucru rezultă din faptul că, dacă RUB 10.000 * 20% = RUB 2.000 Această sumă de fonduri de raportare pe care o puteți anula într-o lună.
Pasul 4
Reflectați operațiunea de mai sus în contabilitate după cum urmează:
Д71 К50 - se emite numerar angajatului;
D50 K71 - o parte din suma neutilizată a fost returnată de angajat;
Д94 К71 - se ia în considerare suma fondurilor emise de cont și nerambursate la timp;
D70 K94 - suma neplătită a fost reținută din salariul angajatului;
D70 K50 - salariu emis angajatului.
Pasul 5
Dacă organizația a acordat un împrumut unui angajat, atunci managerul are dreptul să rețină dobânzi din salarii. Pentru a face acest lucru, în primul rând, trebuie să calculați suma impozitului pe venitul personal, apoi să calculați impozitul pe venitul personal din beneficiile materiale. Și abia atunci acumulați dobânzi și deduceți-le din salarii.
Pasul 6
În contabilitate, efectuați următoarele intrări:
D20 K70 - salariu acumulat;
Subcont D70 K68 „impozitul pe venitul personal” - suma impozitului pe venitul personal a fost reținută (13%);
Subcont D70 K68 „impozitul pe venitul personal” - reținut de impozitul pe venitul personal din beneficiile materiale (35%);
Subcont D73 "Calculele împrumuturilor acordate" K91 Subcont "Alte venituri" - dobânda a fost calculată în baza contractului de împrumut;
Subcont D70 K73 "Calculele împrumuturilor acordate" - dobânzi reținute în temeiul contractului de împrumut;
D70 K50 - salariu emis angajatului;
Subcont D50 K73 „Calculele împrumuturilor acordate” - se reflectă returnarea împrumutului la casieria organizației.
