Cum Să Te Comporti Dacă Ai Fost Disponibilizat

Cuprins:

Cum Să Te Comporti Dacă Ai Fost Disponibilizat
Cum Să Te Comporti Dacă Ai Fost Disponibilizat

Video: Cum Să Te Comporti Dacă Ai Fost Disponibilizat

Video: Cum Să Te Comporti Dacă Ai Fost Disponibilizat
Video: VESCAN feat. MIRA - Ce-o Fi, O Fi (Official Video) 2024, Aprilie
Anonim

În primul rând, oamenii care au avut performanțe slabe la locul de muncă sunt concediați. Dacă economisiți responsabilitățile de serviciu, întârziați termenele, refuzați să vă supuneți conducerii sau locul de muncă nu aduce beneficii companiei, știți că sunteți expus riscului. Concedierea poate urma oricând, chiar dacă nu vă așteptați deloc și nu există condiții prealabile pentru concediere.

Cum să te comporti dacă ai fost disponibilizat
Cum să te comporti dacă ai fost disponibilizat

Instrucțiuni

Pasul 1

Trebuie să fiți informat despre reducere cu două luni în avans. Dacă acest termen nu este respectat și vi se solicită să vă eliberați locul de muncă cât mai curând posibil, puteți să vă adresați instanței. Dar faceți acest lucru doar în ultimă instanță: este puțin probabil ca litigiile să vă adauge emoții pozitive. Dacă angajatorul insistă asupra faptului că trebuie să părăsiți locul de muncă imediat, acesta este obligat să vă plătească o penalitate egală cu salariul dvs. mediu timp de două luni. Plățile pot fi efectuate în momentul rezilierii contractului sau lunar. Nu puteți influența decizia conducerii.

Puteți merge în instanță doar în ultimă instanță
Puteți merge în instanță doar în ultimă instanță

Pasul 2

În ultima zi de lucru, trebuie să primiți un carnet de muncă și să vă puneți semnătura sub ordinea concedierii. Verificați dacă înregistrarea de angajare conține înregistrarea de reducere corectă. Asigurați-vă că calculați salariul de vacanță neutilizat și anunțați angajatorul că insistați asupra acestor plăți. Unele organizații ar putea „uita” de această compensație monetară.

Pasul 3

Imediat după disponibilizare, mergeți la bursa de muncă. Dacă după 2 luni nu găsesc un post vacant pentru dvs., angajatorul anterior va fi obligat să vă plătească salariul mediu pentru a treia lună.

Pasul 4

Creați un CV competent (puteți contacta un specialist) și postați-l în ziare și pe site-urile de locuri de muncă. Examinați periodic posturile vacante oferite acolo. Poate că veți găsi rapid un loc de muncă care va fi mai bun decât cel anterior. Participați în mod regulat la interviurile de angajare.

Pasul 5

Nu vă panicați, orice persoană poate fi tăiată. Sarcina dvs. este să obțineți plățile, documentele necesare și să obțineți un alt loc de muncă cât mai curând posibil. Plecarea poate fi un motiv pentru depresie, așa că încercați să vă diversificați viața imediat după ea. Vizitați locuri de agrement și întâlniți-vă prietenii cât mai des posibil. Amintiți-vă că viața nu se termină după o contracție.

Recomandat: