Din păcate, schimbarea locului de muncă nu se întâmplă întotdeauna la cererea angajatului; concedierea poate fi o inițiativă a angajatorului. Imediat după concediere, nu ar trebui să intrați în panică; cel mai bine este să treceți la căutarea unui nou loc de muncă.
Nu trebuie să tăiați umărul și să stricați relațiile cu colegii și foștii șefi. În primul rând, înțelegeți motivele concedierii. Dacă angajatorul reduce personalul, iar dvs., ca unul mai puțin experimentat, ați căzut sub această reducere - tratați cu înțelegere, deoarece acest lucru nu este dictat de capriciul personal al angajatorului, ci de cerințele stricte ale afacerii. Asigurați-vă că ați fost concediat conform articolului corect și în niciun caz nu scrieți o scrisoare de demisie din propria voință - în conformitate cu legea, vi se cere să plătiți o compensație monetară. Dacă ați fost concediat pentru inadecvare pentru poziția dvs., nu vă autoflagelați, analizați-vă munca în organizație, poate că ați fost mult leneș, ați pierdut timpul, ați tratat munca dvs. neglijent. Înțelegeți motivele care au determinat această atitudine să funcționeze, poate că ați ales un domeniu de activitate greșit sau nu ați fost mulțumit de organizarea muncii în companie. Țineți cont de acest lucru atunci când căutați un loc de muncă, adresați-vă imediat întrebărilor care vă interesează la interviu, astfel încât data viitoare situația să nu se repete. Dacă nu sunteți de acord cu motivul pentru care ați fost concediat, mergeți în instanță. Potrivit codului muncii, un angajator nu vă poate concedia fără motive întemeiate. După ce ați concediat, luați câteva zile de odihnă, puneți-vă gândurile în ordine. Dacă este posibil, consultați un psiholog pentru a vă înțelege mai bine. De îndată ce vă odihniți, începeți să căutați un nou loc de muncă: scrieți un CV, postați-l pe site-urile de locuri de muncă, studiați piața muncii, răspundeți la posturile vacante care vă interesează sau afaceri. Este foarte important într-o astfel de situație să nu fii izolat în sine, ci să alegi un scop și să-l atingi treptat.
