Munca și cariera 2024, Noiembrie

Un interviu de angajare este o procedură destul de responsabilă, în timpul căreia ar trebui să vă arătați cât mai bine calitățile personale și de afaceri. Întârzierea sau neprezentarea la negocieri la ora stabilită, neînțelegerea cu un potențial angajator, vă poate reduce semnificativ șansele de a obține un loc de muncă

Efectuarea unei prezentări vă permite să familiarizați potențialii clienți, investitori sau angajați ai companiei cu diverse știri și oferte legate de compania dvs. De obicei, o prezentare include două componente: ajutoare vizuale și prezentarea în sine

Prezentarea modernă este o modalitate de prezentare a informațiilor, de obicei folosind dispozitive tehnice. Poate combina grafică pe computer, clipuri video, muzică, care sunt asamblate într-un singur mediu. Proprietățile distinctive ale unei bune prezentări sunt claritatea și interactivitatea

Orice lucrare de proiect presupune că o persoană a depus mult efort în colectarea și analiza materialelor pentru cercetare. Prin urmare, pentru ca rezultatul acestor eforturi să fie evident, munca trebuie abordată cu cea mai mare responsabilitate

Profesorul este unul dintre cei mai apropiați adulți de copil. Fiind angajat în pregătirea profesională a copiilor pentru școală, el combină funcțiile de profesor și mamă. Nu orice persoană poate deveni un bun educator. Instrucțiuni Pasul 1 Analizează-ți relația cu copiii preșcolari (1, 5-7 ani)

Un angajat selectat corespunzător este ca o piatră solidă la baza unei afaceri. Această afirmație este pe deplin adevărată în legătură cu avocații. Datorită specificului muncii, un avocat este cel către care apelează în cele mai impasibile situații

La angajarea unui nou angajat, se încheie un contract de muncă, care indică dacă acesta este de acord cu călătorii de afaceri în numele întreprinderii sau al organizației. Cum îți calculezi zilele de călătorie? Instrucțiuni Pasul 1 După o călătorie de afaceri în alt oraș, angajatul trebuie să prezinte toate documentele de călătorie la departamentul de contabilitate

Nici un CV scris cu atenție, nici recomandări, nici experiență de muncă extinsă nu vor ajuta un solicitant să obțină o poziție bună dacă nu știe cum să se comporte la un interviu. Este important nu numai să te străduiești să faci o impresie bună asupra angajatorului, ci și să știi cum să o faci

Mulți se tem de procedura de interviu și merg la ea, fără să creadă în succesul lor. Dar acest obstacol poate fi depășit cu succes respectând câteva reguli. Principalul lucru este să mergi la o întâlnire importantă, cu bună dispoziție și încredere în profesionalismul tău

Recrutarea de personal nou este o afacere extrem de responsabilă. De aceea, persoanele care caută un loc de muncă fără experiență ale specialiștilor în resurse umane sunt comparate cu Cerberus și certate. Acești oameni își cunosc doar lucrurile, filtrează pe toți cei care au arătat slăbiciune în interviu

Salariile sunt o clauză foarte importantă a unui contract de muncă (articolul 57 din Codul muncii al Federației Ruse), iar un contract de muncă este un acord bilateral semnat de două părți. Prin urmare, o modificare a oricăreia dintre clauzele sale trebuie să fie convenită de cele două părți și documentată

Când aplicați pentru un loc de muncă, cel mai probabil va trebui să treceți printr-un interviu. Aceasta este o etapă foarte importantă și responsabilă atât pentru manager, cât și pentru solicitant. Primul vrea să găsească un angajat valoros, iar al doilea își dorește un loc de muncă bun cu colegi plăcuti, un program convenabil și salarii mari

Munca în Europa, și cu atât mai mult în Scandinavia, unde toate programele sociale declarate sunt garantate că vor fi realizate, este visul multor ruși. Cum să găsiți un loc de muncă într-una dintre țările scandinave? De exemplu, în Norvegia

Pentru a trece cu succes un interviu, solicitantul trebuie să fie pregătit pentru o varietate de întrebări, chiar ciudate, de la un potențial angajator. Răspunsurile la unele dintre ele pot și trebuie pregătite în avans, în timp ce răspunde altora, candidatul trebuie să își arate abilitatea în improvizație

Se crede că a lucra ca administrator în hoteluri nu necesită calificări ridicate, anumite abilități și abilități. De fapt, nu este cazul. Fiecare hotel care se respectă ia foarte în serios recrutarea personalului, în special alegerea administratorului

Respirați adânc - veți avea o conversație dificilă cu angajatorul dvs. despre creșterea salariului. Cum să evitați greșelile în timpul unei astfel de conversații? Ce ar trebui luat în considerare atunci când contactați șeful cu privire la o astfel de problemă, sincer, delicată, cum ar fi creșterea salariului?

Cel mai adesea, mărimea salariului este principala motivație a angajatului. Dar dacă, dintr-un anumit motiv, nu ți se potrivește? Negociază cu superiorii tăi! Instrucțiuni Pasul 1 În primul rând, amintiți-vă că trebuie doar să mergeți la șeful dvs

Există mai multe scheme conform cărora bonusurile pot fi plătite angajaților. Care este procedura corectă pentru calcularea primelor? Și există o diferență la înregistrarea plăților de stimulare și a plăților pentru vacanță? Instrucțiuni Pasul 1 Emite bonusuri de stimulare în conformitate cu condițiile specificate în contractele de muncă, contractele colective de muncă etc

Fiecare absolvent se confruntă odată cu problema alegerii unei viitoare profesii. Aceasta este o alegere dificilă care vă va determina în mare măsură viața viitoare. Politica statului nostru din ultimii ani vizează reducerea numărului de persoane cu studii superioare, întrucât în prezent formarea specialiștilor din diferite specialități de lucru este declarată prioritară

Mai devreme sau mai târziu, o persoană se confruntă cu problema alegerii profesiei potrivite. Este important să abordați acest lucru în mod conștient, deoarece o greșeală poate duce la pierderea de timp, efort și bani. Există factori care influențează alegerea unei anumite specialități

Organizația care întreține cartea de lucru este considerată principală, restul lucrării este cu jumătate de normă. Un lucrător bolnav cu jumătate de normă are dreptul la plata prestațiilor de spital dacă este asigurat la un loc de muncă suplimentar

Peter este o uriașă metropolă în care toată lumea poate găsi ceva pe placul lor. Cu toate acestea, pentru a găsi un loc de muncă cu adevărat prestigios și foarte bine plătit, trebuie să încercați. Pentru a începe, scrieți un CV competent și postați-l pe cele mai populare site-uri de locuri de muncă

O suspendare temporară a muncii unei întreprinderi sau una simplă trebuie formalizată în conformitate cu instrucțiunile articolului nr. 157 din Codul muncii al Federației Ruse, astfel încât, în cazul unei inspecții efectuate de inspecția muncii, nu sunt dezvăluite încălcări din partea angajatorului

Specialiștii din domeniul industriei, comerțului și serviciilor sunt în special solicitați în Ekaterinburg. Soluția la problema unui salariu decent pentru un rezident al capitalei Urali depinde, în primul rând, de nivelul calificărilor unui specialist și de calitățile sale personale - concentrarea pe muncă, încrederea în sine, dorința de a merge mai departe

Astăzi este un moment dificil. În timp ce lucrați, nu este întotdeauna posibil să asigurați un venit ridicat. Drept urmare, mulți se confruntă cu dificultăți financiare. Dar munca le aduce și satisfacție morală, așa că nu se gândesc să o schimbe

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă și vă uitați la reclame de locuri de muncă, puteți întâlni informații pe care compania le solicită unui operator de baze de date. Mai mult, profilul de lucru al companiilor în care sunt disponibile aceste posturi vacante poate fi complet diferit:

Vrei să lucrezi, dar nu ai această oportunitate? Atunci ar trebui să luați în considerare un loc de muncă cu jumătate de normă sau un loc de muncă cu timp liber. Ambele forme de muncă au fost practicate de foarte mult timp și au avantajele lor atât pentru angajat, cât și pentru angajator

Acum, că ritmul vieții se accelerează, angajatorul cere deseori angajaților să lucreze în afara orelor de program. Ca urmare, modul de operare se pierde. În astfel de cazuri, orele flexibile vin în ajutor. Conținutul termenului „program de lucru flexibil” este cuprins în articolul 102 din Codul muncii din Rusia

Munca oricărei întreprinderi este imposibilă fără angajați. De regulă, pentru a simplifica contabilitatea mișcărilor de personal, unii angajatori folosesc așa-numitele dosare personale în cursul activităților lor comerciale. În general, conceptul de „fișier personal” înseamnă un fel de arhivă care conține toate datele personale despre un angajat care lucrează

Un manager de PR trebuie să aibă cunoștințe despre slujba sa. Acest lucru explică necesitatea de a menține arhive de informații importante, care se numesc dosare de presă sau dosare media. Arhiva manager PR Se colectează un dosar de presă pentru toate știrile importante, persoanele și evenimentele care afectează direct sau indirect reputația organizației

Un medic este o profesie dificilă și adesea ingrată. Nu numai că durează foarte mult timp pentru a studia, dar apoi mulți pacienți tind să dea vina pe specialist pentru toate păcatele muritoare. Dar, în ciuda tuturor necazurilor, mii de tineri medici absolvesc în fiecare an universitățile de medicină

La Moscova, puteți deveni specialist în terapia exercițiilor fizice absolvind Universitatea Națională de Cercetare Medicală din Rusia, numită după N.I. Pirogov sau Universitatea de Prietenie a Popoarelor din Rusia. O persoană trebuie să se recupereze după boli și răni, crescând treptat activitatea fizică

Mulți angajatori stabilesc o perioadă de probă pentru angajații nou angajați, care prin lege poate dura până la trei luni. Unui angajat i se permite să prelungească testul numai dacă este absent de la locul de muncă din cauza incapacității temporare de muncă, a absenței sau a perioadelor de nefuncționare ale întreprinderii

Potrivit legislației muncii, angajatorul este obligat să plătească salariatului o compensație pentru incapacitate temporară de muncă. Baza pentru calcularea plății este un certificat de incapacitate de muncă, întocmit într-o instituție medicală și certificat de medicul șef

Dacă vă îmbolnăviți, vă simțiți rău, conform noilor reguli, nu numai medicul de district vă poate deschide un concediu medical. De la 1 iulie 2011, instituțiile medicale eliberează concedii de boală pentru un nou eșantion. Comparativ cu vechiul sistem, există avantaje și dezavantaje

Mulți specialiști și companii au experiență eficientă în lucrul cu companii mari sau proiecte complexe, dar au dificultăți în proiectarea corectă a acestora în portofoliu. Un portofoliu bine conceput este cheia dezvoltării și realizării obiectivelor stabilite, deoarece formează imaginea unui specialist sau a unei companii

Nu este necesar să aveți o educație specializată pentru a obține un loc de muncă în mass-media - experiența de lucru este mai valoroasă în acest domeniu. Dacă aveți unul sau doriți doar să obțineți unul, utilizați toate opțiunile pentru a găsi un loc de muncă în jurnalism pentru a găsi locul de muncă perfect pentru dvs

Nu fiecare freelancer decide să compună un portofoliu - aceasta este o chestiune voluntară și pur personală, cu toate acestea, unele dintre recomandările noastre vă vor ajuta să proiectați corect un portofoliu, precum și să sugerați mai multe moduri de a crea un portofoliu

Pentru a primi beneficii la bursa de muncă, trebuie mai întâi să vă înregistrați. După aceea, inspectorul departamentului va începe să caute posturi vacante adecvate, iar o anumită sumă vă va fi transferată în fiecare lună până când veți obține un loc de muncă

Concediul de maternitate este timpul în care o femeie poate lua o pauză de zilele lucrătoare și își poate dedica toată atenția bebelușului. Alocația pe care o tânără mamă o va primi în mod regulat depinde în mod direct de suma veniturilor sale pentru o anumită perioadă