Munca și cariera 2024, Noiembrie

Foaia de parcurs este unul dintre documentele principale pentru departamentul de contabilitate al întreprinderii. Pe baza sa, șoferilor li se plătesc salarii, se iau în calcul kilometrajul mașinii, consumul de combustibil. Formularul este unificat și aprobat de Comitetul de Stat pentru Statistică din Rusia din 28 noiembrie 1997 nr

Costurile de transport includ plata serviciilor de transport ale unor organizații terțe pentru transportul de mărfuri (transportator, companie de transport); plata serviciilor de încărcare / descărcare a mărfurilor; plata pentru depozitarea mărfurilor

Dacă aveți timp liber și o mașină privată, atunci puteți câștiga întotdeauna bani obținând un loc de muncă într-un serviciu de taxi sau un șofer personal. Dar există și alte modalități de a câștiga bani pentru proprietarii de mașini. Instrucțiuni Pasul 1 Închiriați mașina companiilor care oferă servicii pentru nunți, de exemplu

Găsirea unui loc de muncă bun este suficient de dificilă și atunci mulți oameni cu permis de conducere decid să meargă la serviciu într-un taxi. Unele servicii de taxi asigură propriul transport, în unele cazuri acesta trebuie închiriat. Ar trebui să lucrezi într-un taxi în mașină?

Carte de muncă - un document care este destinat să reflecte activitatea de muncă a angajaților, a lucrătorilor, a lucrătorilor sezonieri și temporari. Întreținerea și depozitarea cărților de lucru este reglementată de mai multe reglementări

O carte de muncă este un document personal personal al unui angajat, care reflectă întreaga sa cale de lucru de-a lungul vieții sale. Astăzi, cărțile de muncă își pierd sensul, fiind înlocuite treptat cu contracte de muncă. Cu toate acestea, chiar și astăzi, pentru mulți oameni, acestea sunt principala dovadă a realizărilor lor profesionale și de carieră, astfel încât pierderea unui carnet de muncă este o mare problemă

Atunci când aplică pentru un loc de muncă, mulți manageri și comitete de admitere necesită un CV de la candidați. Acest document ar trebui să conțină toate informațiile pe care compania trebuie să le cunoască despre un potențial angajat. Dar cum să creați un CV pentru un loc de muncă și ce anume ar trebui să fie inclus în acesta?

Principala modalitate de a verifica o intrare într-un registru de lucru este printr-un apel telefonic către o organizație care acționează ca angajator în conformitate cu această marcă. Dacă nu este posibilă utilizarea acestei opțiuni, puteți solicita date în arhive sau informații contabile personalizate

Întreprinderile de petrol și gaze atrag potențialii solicitanți de locuri de muncă cu venituri mari stabile și locuri de muncă interesante. Dar, obținerea unui loc de muncă într-o companie pentru extragerea sau prelucrarea aurului negru nu este atât de ușoară pe cât pare la prima vedere

Este o plăcere să lucrez într-o instituție de învățământ superior. Personalul didactic este întotdeauna fericit să accepte un nou angajat în rândurile lor. Dar cum obții un loc de muncă? De fapt, nu este nimic complicat. Instrucțiuni Pasul 1 Toată lumea visează să facă ceea ce iubește, astfel încât munca să nu fie o povară, ci o bucurie

O scrisoare de afaceri (cerere de afaceri) se referă la documente oficiale. Pentru a compune o scrisoare cu drepturi depline, este necesar să aveți suficiente informații, pentru a cunoaște bine problema tratată în scrisoare. Instrucțiuni Pasul 1 Când începeți să scrieți o scrisoare de afaceri, clarificați scopul cererii și gama de probleme care trebuie rezolvate

O scrisoare de garanție este unul dintre documente, ale căror consecințe juridice nu oferă în sine garanții juridice fiabile pentru îndeplinirea anumitor obligații, dar în același timp, sub rezerva anumitor reguli de compilare, sunt importante pentru activitățile oficiale ale legalității persoane (fizice) și organe ale puterii de stat (municipale)

Ce ar trebui să facă un angajat într-o situație în care managerul îl încarcă cu muncă suplimentară? Cum să nu îi lăsăm să își folosească fiabilitatea și să nu fie concediați în același timp? Cum să vă apărați drepturile? Majoritatea angajaților își pun toate aceste întrebări cel puțin o dată în viață

O metodă eficientă utilizată pentru a identifica cauzele încălcărilor disciplinei și legalității oficiale, care permite dezvoltarea de măsuri preventive, atât în legătură cu contravenienții, cât și a întregului colectiv de servicii, sunt inspecțiile oficiale

Contabilitatea timpului efectiv lucrat de angajați este obligația angajatorului, consacrată în articolul 91 din Codul muncii al Federației Ruse. Acest jurnal este un document pe baza căruia se controlează modul în care este menținută disciplina la întreprindere și modul în care este utilizat timpul de lucru

Nu mulți oameni se pot lăuda astăzi cu o soluție rapidă la problema ocupării forței de muncă. Găsirea unui loc de muncă este un proces obositor care poate distruge chiar și cea mai pozitivă atitudine. Confruntat cu astfel de dificultăți, nu disperați imediat și conduceți-vă într-un colț, puteți folosi bine-cunoscutele sfaturi Feng Shui

Motivația intrinsecă este dorința unei persoane de a face ceva de dragul acestei activități în sine. Motivația vine la un nivel subconștient, este necesar de la individ pentru a atinge obiectivul stabilit. O persoană motivată intern nu se pretează la influența motivațiilor externe, se bucură de munca depusă

Pentru a conduce un tren, trebuie să alegeți o carieră fie pe calea ferată, fie în metrou. De regulă, acesta este un loc de muncă masculin care necesită educație specială. Puteți începe să conduceți un tren atât în tinerețe, cât și în anii mai maturi

A deveni șofer de camion este dificil, dar posibil. Pentru a face acest lucru, trebuie să urmezi o pregătire specială și să obții o licență. Cu toate acestea, nu fiecare persoană este potrivită pentru această profesie, deoarece necesită o mare rezistență și răbdare

Chiar dacă informațiile despre postul vacant au venit de la un cunoscut sau de la un fost coleg care face parte din cercul de persoane care iau decizii atunci când selectează un candidat, în cazuri rare, acest lucru vă va elibera de întregul lanț de proceduri care precede oferta de muncă

Să te prezinți este dificil. Aici trebuie să țineți cont de mulți factori: starea de spirit și compoziția publicului, specificul evenimentului, propriile abilități, obiectivele pe care le urmăriți și așa mai departe. Sarcina devine mult mai dificilă dacă doriți să vă prezentați organizația și pe voi înșivă ca lider al acesteia

Majoritatea organizațiilor au documente stocate de zeci de ani. Pentru a împiedica pierderea sau încrețirea valorilor mobiliare, înregistrați-le în dosare din plastic sau din tablă. Înainte de a face acest lucru, asigurați-vă că atribuiți propriul număr fiecărui contract

Un contract de muncă este un acord între un angajat și un angajator, care reflectă drepturile și obligațiile lor reciproce. În ceea ce privește valabilitatea, acesta poate fi un contract de muncă pe perioadă nedeterminată sau un contract de muncă pe durată determinată (pentru o perioadă care nu depășește cinci ani)

Atunci când aplică pentru un loc de muncă, mulți oameni nu acordă atenția cuvenită întrebărilor „de hârtie”, considerându-le doar o formalitate. Dar, în cazul unui dezacord cu angajatorul, contractul de muncă va ajuta la descoperirea tuturor

Când intră într-o relație juridică cu un angajator, este util ca solicitantul unui loc de muncă să-și cunoască drepturile pentru a putea, dacă este necesar, să-i apere. Necesar - pașaport sau alt document de identificare (carte de identitate militară, carte de identitate temporară)

Este foarte important pentru fiecare antreprenor cât de performant este contabilul său. Într-adevăr, dintr-o greșeală minoră a acestui angajat, compania poate avea probleme foarte grave. Necesar Raport despre venituri și pierderi materiale

Eficacitatea activităților unei organizații depinde în mod direct de eficacitatea fiecăruia dintre angajații săi. Într-o firmă mică, fiecare angajat este la vedere, este ușor să evalueze rezultatele muncii sale. Într-o companie mare, este mult mai dificil de evaluat personalul

Selecția corectă a personalului vă permite să rezolvați multe probleme la cel mai mic cost. De aceea problema personalului trebuie abordată extrem de responsabil. Condițional, selecția personalului poate fi împărțită în mai multe etape: determinarea nevoii de personal nou

America este considerată în mod tradițional o țară cu mari oportunități, deci nu este surprinzător faptul că fluxul de migranți din multe țări către Statele Unite nu a scăzut niciodată. Bineînțeles, unul dintre cei mai importanți indicatori ai nivelului de trai este salariul mediu și, conform acestui indicator din clasamentul mondial, Statele Unite sunt destul de ridicate

Munca unui programator este foarte interesantă și interesantă. În același timp, necesită multe cunoștințe specifice. Pentru a deveni cel mai bun reprezentant al acestei profesii, trebuie să înveți în mod constant și să monitorizezi cu strictețe calitatea muncii tale

Meseria de ghid străin este foarte interesantă, plină de emoții și comunicare constantă. Pentru a obține un astfel de loc de muncă, trebuie să aveți nu numai cunoștințe extinse, ci și o serie de calități personale care joacă un rol semnificativ în succesul în carieră

Tu și cu mine trăim într-un timp nebunesc. Apelurile telefonice neașteptate, termenele limită, prioritățile în continuă schimbare, accidentele și așa mai departe, ne conduc în mod constant în rătăcire. De aceea este extrem de important să știi ce vrei să realizezi în fiecare săptămână, lună sau an și să planifici lucrarea

Calculul cerințelor de personal este necesar pentru a determina numărul de posturi vacante din companie. Acest indicator servește la extinderea în continuare a structurii organizaționale. Metoda de calcul a fost dezvoltată în jurul anilor 1970-1980 pentru a determina standardele pentru numărul din sectoarele economiei naționale

Eficacitatea managementului este determinată de raportul dintre costuri și beneficii. Cu cât costurile sunt mai mici și cu cât rezultatele obținute sunt mai mari, cu atât funcționează mai eficient aparatul administrativ. Dar conceptul de eficiență include nu numai indicatori economici, ci și sociali

Știința politică este un domeniu de activitate care oferă o mulțime de oportunități pentru autorealizare. Totul depinde de persoana însuși - de aspirațiile sale, de mentalitate și de alte calități profesionale. Cuvântul „politolog” arată clar că acest specialist lucrează în domeniul politicii

Cel mai solicitat specialist pe piața muncii este managerul de vânzări. Responsabilitățile vânzătorului depind de specializarea vânzărilor, de strategia companiilor, de organizarea procesului în sine și de alte aspecte. Dar toți împărtășesc un obiectiv comun - creșterea vânzărilor

Majoritatea companiilor fac obiectul unui audit anual. Se desfășoară într-o ordine specifică și include mai multe etape. Înainte de a începe auditul, este necesar să selectați o companie de audit. Instrucțiuni Pasul 1 Există o limitare la efectuarea unui control

Asistentul de vânzări este chipul companiei sale. Atunci când alegeți un post vacant pentru asistent de vânzări, trebuie să vă prezentați corect la interviu, demonstrând cele mai bune calități și abilități. Și atunci rezultatul eforturilor tale va fi o ofertă de muncă mult așteptată

Pentru un manager, evaluarea calității muncii subordonaților este o chestiune destul de complicată și acest proces nu merge întotdeauna fără conflicte. Scopul unui astfel de eveniment nu ar trebui să fie pedepsirea angajaților neglijenți, este mai important să se identifice oportunități de îmbunătățire a personalului, luând în considerare greșelile și realizările din trecut

Adesea, angajatorul decide să angajeze nu un specialist extern pentru o funcție de conducere vacantă, ci o persoană din colectivul său de muncă. Într-adevăr, o astfel de alegere are diferite aspecte pozitive, de exemplu, o persoană care merge la o promoție știe deja specificul de lucru într-o organizație