Munca și cariera 2024, Noiembrie

Plățile de pensie sunt principalele fonduri plătite cetățenilor care, din anumite motive, nu pot lucra sau au atins vârsta de pensionare. La 01.01.2010, a fost adoptată Legea nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, care a adus modificări procesului de calcul al pensiilor

De când au apărut acești bani în lume, a apărut întrebarea în fața omenirii: de unde să-i obținem? Cea mai tradițională și mai veche modalitate: să-ți schimbi abilitățile sau timpul cu bani - să câștigi. Miliardele de oameni din întreaga lume câștigă bani, așa că începeți

Adesea, minute prețioase sunt irosite pentru ridicolul ofensator: căutarea informațiilor necesare, colectarea, punerea lucrurilor în ordine. Dar, optimizându-vă puțin viața, puteți reduce la minimum această pierdere de timp. Pregătiți-vă din timp Amintiți-vă cum, la vârsta școlară, părinții dvs

Vacanța este rareori prea mare. Adesea, toți angajații visează să extindă restul la sfârșitul zilelor lor de odihnă. Din fericire, legile muncii permit concedii anuale extinse. Deveniți donator Legislația actuală a muncii prevede asigurarea unei zile suplimentare pentru vacanța angajatului pentru fiecare donație de sânge la punctele de colectare de stat

În Rusia, nu există statistici oficiale privind numărul lucrătorilor angajați oficial cu locuri de muncă cu jumătate de normă. Piața de spargere este, în general, slab înțeleasă. Cu toate acestea, este puțin probabil ca volumul total de locuri de muncă cu fracțiune de normă să răspundă întregii nevoi a solicitanților de locuri de muncă care doresc să găsească o sursă suplimentară de venit

În prezent, fiecare companie menține contabilitatea în 1C. Salariul angajaților organizației este calculat de către contabilul de salarizare. La calcularea acestuia, este necesar să se ia în considerare deducerile datorate angajaților în condițiile legii și impozitul pe venitul personal

Organizația are dreptul, după cum rezultă din Codul fiscal, să ia în considerare costurile de achiziție a software-ului ca costuri de producție (vânzare). Cu toate acestea, în funcție de drepturile pe care le primiți pentru program, și forma de contabilitate va diferi

Aderarea la rezerva de personal a unei întreprinderi mari este o oportunitate potențială în orice moment de a face un fel de descoperire, de a lua o poziție care poate influența ulterior viitoarea carieră și de a deveni un adevărat „bilet norocos” în viața profesională

Din păcate, nu doar studenții se confruntă cu lipsa de fonduri. Adesea, plângerile cu privire la venituri mici pot fi auzite de la oameni care au un succes destul de mare în aparență. Puteți rezolva această problemă găsind un loc de muncă cu jumătate de normă

Salariul este o recompensă pentru muncă. În conformitate cu articolul 136 din Codul muncii, plățile salariale trebuie efectuate cel puțin de două ori pe lună. Plata cu întârziere a forței de muncă amenință cu penalități uriașe și închiderea întreprinderii

„Nu mai au bani”! Cât de des ați auzit asta de la un angajator? Acest lucru se întâmplă atât în timpul lucrului, cât și când ați renunțat deja, iar plata nu a fost încă primită. Majoritatea dintre noi doar vom renunța și vom gândi „da sufoc

Fiecare angajat care lucrează în baza unui contract de muncă trebuie să primească salarii în numerar. Salariul se plătește cel puțin de două ori pe parcursul unei luni calendaristice, adică constă dintr-un avans plătit la jumătatea lunii și salariul în sine, care se plătește în ultima zi lucrătoare a lunii

Conform Codului muncii al Federației Ruse, salariile trebuie plătite cel puțin de două ori pe lună cu intervale egale de timp. Data emiterii trebuie indicată în actele juridice interne ale companiei. Contabilul întreprinderii este obligat să calculeze salariul și să completeze formularele din formularul unificat nr

Oamenii care au absolvit recent școala se confruntă adesea cu problema găsirii unui loc de muncă. Majoritatea angajatorilor necesită experiență. Oamenii care și-au pierdut slujba, de asemenea, nu au fonduri. Dacă problema banilor devine acută pentru dvs

Atunci când solicită un loc de muncă, o persoană este interesată doar de aspecte care sunt deosebit de importante pentru el - dimensiunea salariilor, disponibilitatea garanțiilor sociale (indemnizații temporare de șomaj, concediu plătit, concediu medical etc

Orele suplimentare sunt considerate a fi lucrări care depășesc norma stabilită de codul muncii al Federației Ruse. Timpul de lucru stabilit este de 40 de ore pe săptămână. Munca suplimentară se poate face cu acordul scris al angajatului. Angajatorul este obligat să emită un ordin pentru ca acest angajat să lucreze peste orele de lucru stabilite

În timpul activităților de producție ale întreprinderii, uneori devine necesar să se implice angajații să lucreze ore suplimentare. Întrucât timpul lucrat peste normă trebuie plătit într-o sumă crescută, trebuie să înțelegeți complexitatea calculării acestor plăți

Programul 1C face posibilă primirea rapidă a informațiilor privind conturile de plătit și de primit: organizațiile către furnizori și clienți pentru produsele livrate. În același timp, dacă documentele se desfășoară în etape, rezultatele pentru aceeași contrapartidă pot fi diferite

Alocația de maternitate reprezintă plăți în numerar legate de sarcină și naștere, care se datorează fiecărei femei care lucrează pe baza concediului medical prezentat de clinica prenatală. Calculul se bazează pe câștigurile medii pe 2 ani. Necesar - calculator

Pentru a nu trăi din salariu în salariu, pentru a nu-ți asuma datorii și a-ți permite lucruri scumpe, trebuie să înveți cum să economisești. Nu trebuie să renunțați imediat la alimentele sănătoase și să treceți la semifabricate, trebuie să abordați cu înțelepciune economiile

Este destul de dificil pentru un somer să supraviețuiască, indiferent de habitatul său. Cu toate acestea, nu merită să ne plângem în mod constant că nu este nimic cu care să hrănim copiii, nu există bani pentru facturile de utilități, nu este nimic cu care să cumpărați pui cu care să gătiți bulion

Acum sunt mulți contabili și s-ar părea că nu ar trebui să existe probleme cu găsirea lor. Dar această poziție este atât de importantă încât chiar și candidații cu o bună experiență profesională se pot dovedi incompetenți. În plus, printre oamenii acestei profesii există escroci de-a dreptul

Fiecare angajator care are personal angajat trebuie să plătească lunar impozitul pe venitul personal. Suma impozitului este reținută din salariile angajaților. În plus față de impozitul pe venitul personal, șeful are dreptul să rețină sume responsabile neachitate în timp util

Conform noilor reguli, calculul prestațiilor de maternitate se bazează pe câștigurile medii pe 24 de luni. Suma totală pentru calcul include toate acumulările din care impozitul pe venit a fost reținut. Plățile de securitate socială nu sunt incluse în câștigurile totale

Prin decizia Guvernului Federației Ruse din 1 ianuarie 2011, a fost stabilit un nou termen pentru calcularea plăților pentru concediul de maternitate. Conform noilor reguli, prestația de maternitate se calculează pe baza valorii medii a câștigurilor pentru 24 de luni

Este posibil să primești un salariu mare fără încălcarea legii, fără scheme gri în Rusia? Se pare că o persoană cinstită poate câștiga și câteva milioane pe an dacă știe exact unde să caute un loc de muncă. Deseori ne grăbim în căutarea unui loc de muncă la întâmplare, fără cerințe specifice pentru ceea ce vrem să obținem

Datorită situației instabile din țară, mulți cetățeni sunt expuși riscului. Își pierd locurile de muncă, sunt concediați și rămân fără mijloace de trai. Ca urmare, o persoană este obligată să contacteze un centru de ocupare a forței de muncă

Găsirea unui loc de muncă în Polonia este un proces lung care necesită concentrare și claritate asupra a ceea ce doriți să realizați. Pentru a face acest lucru, trebuie să înțelegeți exact ce fel de post vacant căutați, ce avantaje aveți față de ceilalți solicitanți

În conformitate cu modificările aduse Legii federale 82, de la 1 iunie 2011 salariul minim este de 4.611 ruble. Salariile sub acest nivel nu pot fi stabilite în nicio entitate constitutivă a Federației Ruse. Pentru a calcula salariul minim, trebuie să luați în considerare toate plățile primite în luna curentă, coeficientul regional și colectările de impozite de 13%, care se scad din orice venit

Situația de pe piața modernă a forței de muncă îi obligă pe absolvenți să caute un loc de muncă care nu corespunde întotdeauna educației anterioare. Când căutați un loc de muncă care este solicitat pe piață, este la început dificil pentru un solicitant de loc de muncă să înțeleagă caracteristicile unei noi specialități pentru el

Meseria de ospătar este una dintre cele mai solicitate astăzi. Și, în ciuda faptului că cel mai adesea această ocupație este tratată ca una temporară, această profesie câștigă popularitate și prestigiu. Specificul lucrului ca ospătar Meseria de ospătar este una dintre cele mai vechi profesii din lume

În conformitate cu modificările aduse Legii federale 255-F3 de la 1.01.11, prestațiile de invaliditate temporară și plățile aferente maternității sunt calculate într-un mod nou. Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 375 și ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr

Este dificil să găsești o persoană care nu s-a gândit niciodată la problema creșterii câștigurilor sale. Timpul trece, prețurile cresc, apar noi necesități: cumpărați un apartament și o mașină, creșteți copii și dați-le o educație bună. Toate acestea necesită bani noi și noi, iar veniturile existente încep să fie insuficiente

În timpul muncii lor, atât contabilii, cât și angajații au adesea o întrebare despre modul în care ar trebui calculată plata concediilor. În legislația rusă a muncii, există anumite caracteristici ale contabilității pentru această perioadă. Instrucțiuni Pasul 1 Conform Codului muncii al Federației Ruse, zilele libere sunt plătite în detrimentul salariului lunar al angajatului, dacă în aceste zile nu a fost angajat în activități de muncă

Legislația prevede posibilitatea de a reduce deducerile fiscale pentru antreprenorii individuali cu suma primelor de asigurare. Acest lucru permite antreprenorilor să reducă povara fiscală asupra întreprinderilor și să-și mărească profiturile

Capacitatea de a distribui sarcinile de lucru va ajuta la rezolvarea tuturor problemelor la timp. Este important să învățați cum să vă acordați prioritate și să vă gestionați timpul. Analizați-vă lista de sarcini și faceți ajustări. Necesar - pix

Indiferent de ce tip de activitate desfășoară o anumită companie, conducerea acesteia se confruntă întotdeauna cu o alegere: pe cine să angajeze. Uneori, antreprenorii acordă preferință lucrătorilor străini și există mai multe motive pentru aceasta

Munca de birou organizată corect este una dintre componentele muncii de succes a oricărei întreprinderi (chiar și a unei mici). Într-adevăr, prima impresie a partenerilor de afaceri depinde de modul în care sunt întocmite principalele documente (comenzi, instrucțiuni, scrisori etc

Ai primit postul și clientul ți-a cerut să îi oferi o estimare a costurilor. Luați în considerare acest lucru cu atenție, deoarece plata muncii dvs. depinde de modul în care îl compuneți. Instrucțiuni Pasul 1 Reprezentăm întregul volum de muncă și îl descompunem mental în etape

Estimare - costul exact planificat al oricărui eveniment, construcție sau reparație. Atunci când planificați orice eveniment costisitor din punct de vedere financiar, este necesar să faceți o estimare preliminară a costurilor, ținând cont de bugetul dvs