Munca și cariera 2024, Noiembrie

Sarcina editorului este să verifice textele înainte ca acestea să fie publicate în publicații tipărite sau online. Prin urmare, acest angajat trebuie să aibă o alfabetizare impecabilă, un simț al cuvântului și un dar pentru scris. Instrucțiuni Pasul 1 Pentru a deveni editor, trebuie să obțineți o educație la Facultatea de Jurnalism sau Filologie

De când Internetul a intrat în viața oamenilor, profesia de redactor s-a alăturat uneia dintre cele mai vechi și invariabil profesii de jurnalist. Dacă un jurnalist își poate permite (și chiar și nu întotdeauna) să lucreze la crearea unui articol pentru o perioadă destul de lungă, atunci pentru un redactor abilitatea de a scrie rapid și eficient este aproape componenta principală a succesului profesional

În ciuda faptului că există deja informatori electronici și sintetizatoare de vorbire care vă permit să automatizați comunicarea cu clienții și clienții, profesia de dispecer este încă în căutare. Dispeceratul telefonic este o poziție responsabilă și importantă în multe întreprinderi legate de transportul de pasageri și mărfuri

Pierderea interesului pentru muncă poate apărea atât în rândul angajaților obișnuiți, cât și în rândul managerilor. Nici o persoană leneșă, nici un adept al muncii nu sunt imuni de această problemă. Printre principalele cauze ale apatiei se numără rutina, oboseala, lipsa intereselor personale

În zilele toride de vară, este destul de dificil să activezi creierul, care la rândul său afectează negativ munca. Există câteva modalități simple de a vă pregăti pentru munca productivă. Unii psihoterapeuți consideră că culoarea și aromoterapia vă pot ajuta să vă concentrați

Unii oameni se plâng că absolut nu au suficient timp. Aș vrea să fac treaba eficient, să mă relaxez și să petrec timp cu familia, dar, așa cum ar avea norocul, trebuie să sacrific ceva. Rutină zilnică greșită, dezorganizare - asta împiedică o persoană să crească productivitatea muncii

Piața forței de muncă este atât de mare și diversă încât nu este întotdeauna posibil să o descoperiți singură. De regulă, agențiile de recrutare (personal) vin în ajutor, oferind servicii atât solicitanților de locuri de muncă, cât și angajatorilor

Lipsa de bani pentru trai îi împinge pe oameni să caute o sursă suplimentară de venit. Poate fi un job cu jumătate de normă, doar un job cu jumătate de normă sau o afacere mică. Instrucțiuni Pasul 1 Situația în care trebuie să combinați mai multe lucrări este familiară pentru mulți

Este nevoie de efort pentru a avea succes la locul de muncă, dar este imposibil să fii mereu sub presiune. Uneori, un specialist nu se poate rupe mental sau emoțional de problema rezolvată - continuă să gândească și nu se odihnește nici măcar în somn

În cursul activităților comerciale, unele companii se pot confrunta cu plecarea contabilului șef. Acest angajat nu este o persoană ușoară, deoarece el poate spune despre starea financiară a companiei, cunoaște toate nuanțele contabile și alte documente

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă ca administrator de restaurant, un CV bine scris poate atrage un căutător de loc de muncă. Informațiile despre dvs. și realizările dvs. în activitatea de restaurant ar trebui să fie în concordanță cu obiectivele angajatorului și să trezească nu numai interes, ci și să inducă să vă întâlniți pentru un interviu

Reducerea dimensiunii se poate datora situației financiare dificile a unei companii sau instituții guvernamentale, productivității scăzute a angajaților și absenței altor motive pentru concedierea angajaților nedoriti. Dar se întâmplă că circumstanțele se schimbă brusc în bine și devine necesară anularea viitoarei reduceri

Președintele oricărei țări este un funcționar obișnuit, dar numai cu mai multe puteri decât altele. O serie de state au adoptat reglementări pentru toți oficialii care îi obligă să raporteze oamenilor veniturile și uneori cheltuielile lor. Rusia nu face excepție și, prin urmare, veniturile șefului statului nu sunt în niciun caz un secret

Potrivit lui Rosstat, salariile deputaților și oficialilor statului rus au crescut cu 2% față de anul trecut. Cât primesc oficialii guvernamentali astăzi și cu ce privilegii sunt înzestrați? Nu e de mirare că mulți încearcă să se apropie cât mai mult de putere și să preia funcția

Întotdeauna a existat și există o competiție acerbă între jurnaliști în lupta pentru știri super interesante, mai proaspete, care pot deveni senzație. Există anumite trucuri pentru a construi o poveste bună. Necesar - plan de reportaj

Cum să-ți crești salariul? Această întrebare este adresată zilnic de sute de oameni. Sunteți responsabil, executiv, muncitor, dar la orizont nu există o creștere prețioasă. Trebuie să acționăm imediat! Necesar - încredere - valabilitate - calm Instrucțiuni Pasul 1 Pregătește o conversație cu șeful tău

În prezent, organizațiile, sub influența constantă a concurenței, se străduiesc să se distingă de rândul competitiv general, pentru a deveni cele mai bune pentru consumatorii lor. Scopul fundamental al oricărei întreprinderi rămâne acela de a obține profit

Recent, unii oameni au lucrat două locuri de muncă și o fac în cadrul Codului muncii. Conform instrucțiunilor sale, un angajat poate obține un loc de muncă suplimentar cu un loc de muncă cu fracțiune de normă, adică să lucreze în timpul liber din locul său principal de muncă și chiar în aceeași organizație

O carieră strălucită este unul dintre obiectivele de top pentru mulți angajați. Cu toate acestea, nu toată lumea reușește să atingă vârfurile. Pentru ca realizările profesionale să nu întârzie să apară, este necesar chiar la începutul drumului să înțelegem clar ce determină succesul la locul de muncă

Se întâmplă ca și cea mai interesantă și preferată lucrare să devină plictisitoare. Productivitatea scade, oboseala crește și chiar și vacanța nu este capabilă să respire forță. Ce este de făcut în acest caz este alegerea tuturor. Desigur, soluția este schimbarea locurilor de muncă

Un dosar personal este o colecție de documente care conțin informații despre un angajat de la momentul semnării ordinului de angajare până la data emiterii ordinului de concediere. În țara noastră este obligatorie păstrarea dosarelor personale numai pentru funcționarii publici

În unele situații care apar în cursul activităților economice ale organizațiilor, managerii sunt obligați să reducă personalul. Conform legislației muncii rusești, astfel de acțiuni sunt complet legitime. Prin reducerea personalului, este imposibil să se evite reducerea angajaților care lucrează în aceste funcții

Locurile de muncă în orașele relativ mici sunt mai greu de găsit decât în cele mari. Cu toate acestea, „mai greu” nu înseamnă că este imposibil. Pentru a găsi un loc de muncă în Saratov, trebuie să plasați CV-ul dvs. pe site-urile de căutare de locuri de muncă, să trimiteți CV-ul direct companiilor care au un birou în Saratov, să contactați agențiile de recrutare și să nu uitați de posibilul ajutor al prietenilor

Fiecare organizație este interesată de personal. Cei mai promițători pentru angajarea permanentă sunt tinerii specialiști - sunt bine pregătiți, dar nu sunt încă constrânși de obligații și pretenții privind salariile. Pentru a vă umple personalul cu tineri profesioniști, trebuie să urmați cu atenție mai mulți pași

Un specialist care tocmai a absolvit o instituție de învățământ are nevoie de mult timp pentru a se adapta la noua calitate a unei persoane care lucrează. El trebuie să-și depășească momentele dificile. Necesar Responsabilitate, dorință de a dobândi experiență și abilități, autocontrol, abordare filosofică a eșecului Instrucțiuni Pasul 1 Abia începând să lucrați în specialitatea dvs

Pierderea bruscă a unui loc de muncă este un mare stres și prăbușirea multor planuri de viață. Prin urmare, trebuie să aveți grijă la timp pentru a nu vă pierde brusc slujba. Trebuie să vă schimbați biroul sau tipul de activitate numai la cererea dvs

Acum, în perioade de criză și schimbări generaționale, problema reducerii șomajului este mai urgentă ca niciodată. Ce ar trebui să facă statul în acest caz? Există un anumit set de sarcini pentru reglementarea problemei șomajului. Necesar - Subvenții de la buget

Șomajul este un fenomen prezent în aproape fiecare țară. Pentru a lua decizia corectă și a ieși dintr-o posibilă criză, fiecare țară numără populația șomeră. Dar practic nici o metodă de calcul al șomajului nu poate estima un astfel de indicator ca șomajul ascuns

O foaie de evidență personală este unul dintre principalele documente care alcătuiesc dosarul personal al unui angajat. Fișa personală conține informații despre angajat: date biografice, educație, stare civilă, participarea la organele alese

Căutarea unui loc de muncă este o perioadă dificilă pentru fiecare persoană. Majoritatea oamenilor încearcă să-și folosească vechile contacte și cunoștințe pentru un nou loc de muncă, iar mulți trebuie să recurgă la serviciile agențiilor de recrutare

Schimbările frecvente de locuri de muncă sunt un factor negativ în evaluarea unui candidat pentru un post vacant de către serviciile de personal din majoritatea întreprinderilor mari. Cu toate acestea, munca excesiv de lungă într-un singur loc, în absența creșterii profesionale, nu este, de asemenea, considerată un semn pozitiv

Atunci când concedierea sau suspendarea muncii are loc la inițiativa angajatorului și este recunoscută de autoritățile competente ca fiind ilegală, atunci salariatului concediat sau suspendat i se plătește absenteismul forțat, pe baza câștigurilor medii pentru cele 12 luni care au fost înainte de concediere sau suspendare

Angajatorul acceptă un angajat pentru o funcție, dar conformitatea angajatului cu această funcție, calitățile sale profesionale pot fi verificate numai în procesul de muncă. La angajare, angajatorul stabilește o perioadă de probă pentru angajat, timp în care angajatul îndeplinește sau nu așteptările angajatorului

Concediu de maternitate, adică concediul de maternitate din Ucraina este oferit nu numai celor care au un loc de muncă permanent, ci și studenților, antreprenorilor și chiar șomerilor. Se întocmește în concediu medical, începând cu a treizecea săptămână de sarcină

Pentru a deveni un avocat de succes, trebuie mai întâi să înțelegeți ce înseamnă succesul pentru el. Majoritatea articolelor publicate în reviste juridice caracterizează un avocat de succes ca fiind o persoană care folosește cele mai bune practici în gestionarea cazurilor și atinge înălțimi financiare mari

Cea mai importantă setare atunci când aplicați pentru un loc de muncă: nu numai că sunteți ales, dar sunteți și ales. Trebuie să vă pregătiți pentru interviu: construiți-vă istoricul profesional și formulați clar întrebări, ale căror răspunsuri vă vor ajuta să obțineți informațiile care vă interesează despre companie

Înainte de a merge la un interviu pentru un post vacant de manager, întrebați despre un potențial angajator, gândiți-vă la ce întrebări ar putea să vă pună și ce le puteți răspunde și acordați-vă mental pentru succes. Instrucțiuni Pasul 1 Citiți în textul postului vacant care sunt cerințele pentru un solicitant de locuri de muncă, deoarece un manager poate fi numit specialist în resurse umane, angajat de vânzător și persoană cheie în deservirea clienților VIP

Comportamentul de interviu competent este unul dintre factorii determinanți în angajare. Managerii de resurse umane se uită nu numai la modul în care o persoană răspunde la întrebări, ci și la modul său de comunicare, alfabetizarea vorbirii, viteza de reacție etc

O slujbă care îi place unei persoane, dar plătită slab, o privește de o serie de avantaje față de una în care salariul este considerat ridicat. Dimpotrivă, salariul ridicat pe care îl primește un angajat într-un loc de muncă care nu-i place îi conferă independență financiară, dar îl face nefericit

Fișierul personal al unui angajat reprezintă informații care reflectă toate etapele relației dintre angajat și organizație. Este format (întreținut și formalizat) de un organism de personal sau de un funcționar special autorizat. Este necesar să se întocmească un fișier personal în conformitate cu regulile actuale de păstrare a evidenței