Munca și cariera 2024, Noiembrie

Analiza vânzărilor de produse vă va ajuta să identificați cele mai promițătoare produse în ceea ce privește vânzările. De asemenea, vă permite să urmăriți tendințele descendente și ascendente ale vânzărilor. Cu aceste informații, veți putea să vă gestionați mai eficient vânzările și să vă planificați activitățile profesionale

Coeficientul de specializare este un parametru care vă va permite să evaluați cât de concentrată este producția dvs. asupra producției unui singur tip de produs. Este necesar atât pentru planificarea pe termen lung cât și pe termen scurt a strategiei de dezvoltare

Fiecare persoană asociază vacanța cu libertatea de acțiune și relaxare. Poate fi petrecut călătorind sau căutând o muncă suplimentară. Și puteți combina plăcutul cu necesarul. Vom împărtăși câteva sfaturi de la manageri experimentați despre cum să câștigi bani în vacanță și să te relaxezi în același timp

Meseria de muzician de stradă este destul de specifică. În ciuda faptului că astfel de oameni își fac lucrurile preferate în fiecare zi, câștigurile lor depind direct de public, de condițiile meteorologice și de repertoriu. Dacă nu-ți poți imagina viața fără muzică, vrei să ai mulți fani și un venit constant, atunci trebuie să devii un muzician profesionist

Arheologia este o știință antică. Din timpuri imemoriale, oamenii s-au interesat de ceea ce le-a venit înainte, de modul în care au trăit strămoșii lor. Pentru a ajunge la fundul adevărului, ei sapă cu adevărat pământul. Știința modernă a depășit cu mult aceste standarde

Ziua de naștere este cea mai importantă sărbătoare din viața oricărei persoane. Odată cu vârsta, oamenii evaluează această zi puțin diferit și adesea nu organizează o sărbătoare, dar în orice caz, trebuie să-l felicitați pe liderul dvs., să prezentați cadouri și chiar să-i aranjați o vacanță

După lungi sărbători de mai, fiecare persoană care lucrează așteaptă cu nerăbdare luna noiembrie, deoarece în noiembrie se sărbătorește o sărbătoare la fel de importantă - Ziua Unității Naționale. În această zi, toată lumea este eliberată de la muncă și se poate alătura festivităților de masă care au loc în fiecare oraș rus

Calendarul de producție 2019 are în total 118 sărbători și weekend-uri. Dintre acestea, 13 cad în luna mai. De ce atât de mult? Totul este foarte simplu. Există două sărbători legale oficiale în luna mai: Ziua Victoriei și Ziua Primăverii și a Muncii

Adormirea în muncă excesivă este o întrebare ambiguă. Pe de o parte, vă permite să vă deplasați bine pe scara carierei. Pe de altă parte, mențiunile despre pericolele unui astfel de stil de viață au devenit din ce în ce mai frecvente. Unii își sacrifică chiar și vacanța pentru muncă, dar merită?

În general, contabilul șef este același angajat ca toți ceilalți. În același timp, este una dintre figurile cheie din organizație. În plus, împreună cu Codul muncii al Federației Ruse, o serie de nuanțe asociate cu designul său sunt conținute în Legea federală nr

Directorul general, împreună cu contabilul-șef, sunt figuri cheie în societatea cu răspundere limitată. Cu puteri aproape nelimitate și fără procură, CEO-ul poate conduce o companie care i-a fost încredințată prosperității sau ruinei. Procedura de numire în funcție este reglementată de legea federală relevantă privind LLC

Locurile vacante ispititoare cu oportunități de carieră bune și salarii mari pe piața muncii nu apar foarte des. Și dacă ești norocos să întâlnești unul ca acesta, este important să nu ratezi momentul și să-ți arăți partea cea mai bună. Pentru a face acest lucru, trebuie să știți la ce este atent angajatorul atunci când recrutează personal

Fiecare angajat are dreptul să plece 28 de zile calendaristice pe an, iar unele categorii au dreptul la una mai lungă. Pentru a înregistra o vacanță, strict conform legii, sunt necesare programul de concediu al organizației, declarația unui angajat și o comandă pregătită pe baza acestor documente

Găsirea unui loc de muncă în condiții economice dificile în țară nu este o sarcină ușoară. În timpul unei crize, majoritatea companiilor tind să reducă angajații, ceea ce complică și mai mult situația. Cu toate acestea, tactica corectă și un anumit efort vă vor ajuta să obțineți un loc de muncă decent

Astăzi, designerul este una dintre cele mai solicitate și promițătoare profesii. Acest lucru se datorează dorinței oamenilor de a-și face casa și viața în același timp frumoase și spre deosebire de oricine altcineva. În acest caz, merită luată în considerare ramura artei designului

Există multe modalități de a atrage noi angajați către firma dvs. Pentru aceasta există centre de ocupare a forței de muncă și agenții de recrutare. Există multe site-uri pe Internet care postează posturi vacante și se reiau. Însă una dintre cele mai populare opțiuni este trimiterea unui anunț la o publicație tipărită

Găsirea unui loc de muncă bun cu un salariu decent este uneori dificilă chiar și pentru un profesionist de cea mai înaltă categorie. Este cu atât mai dificil pentru un student recent să facă acest lucru. Cu toate acestea, unele companii, dimpotrivă, preferă să angajeze absolvenți de universități specializate sau chiar studenți superiori

Pentru a solicita o pensie, cetățenii pot aplica în mod independent la Fondul de pensii (abreviat PF). Dar multe companii, pentru a nu distrage angajații de la procesul de producție, pregătesc singure toate documentele și le depun structurilor corespunzătoare

În procesul muncii, pot apărea diverse schimbări, pentru care managementul trebuie pregătit. Una dintre aceste schimbări este neparticiparea temporară a angajatului la procesul de muncă (de exemplu, concediu de maternitate, pregătire avansată etc

Fiecare companie care invită noi angajați pentru posturi vacante caută cei mai potriviți candidați pe baza specificului direcției propriilor activități. Prin urmare, este extrem de important să aveți nu numai un CV general care poate fi postat pe site-ul de căutare a unui loc de muncă, ci și altul adaptat cerințelor organizației care a postat postul vacant care este deosebit de interesant pentru dvs

În conformitate cu legislația rusă a muncii, angajații au dreptul la concediu anual plătit. Perioada minimă de concediu este de 28 de zile calendaristice. Această perioadă de odihnă este asigurată tuturor angajaților, indiferent de funcția pe care o dețin

Certificarea angajaților pentru a se potrivi cu funcția pe care o ocupă este o procedură opțională, cu excepția agențiilor guvernamentale, a întreprinderilor unitare și a unor industrii periculoase. Dar mulți angajatori o desfășoară din proprie inițiativă și o folosesc ca instrument pentru a îmbunătăți profesionalismul angajaților și, în cele din urmă, pentru a îmbunătăți calitatea produselor și serviciilor furnizate

Șoferii sunt o categorie specială de angajați a căror muncă este de natură călătorească, nu sunt considerate călătorii de afaceri (articolul 166 din Codul muncii al Federației Ruse). În conformitate cu articolul 168 din Codul muncii al Federației Ruse, angajatorul este obligat să ramburseze toate cheltuielile efectuate pe parcurs și convenite prin regulamente interne, să plătească pentru muncă la tarife tarifare și să efectueze plăți suplimentare în funcție de clasa angajatului

Când aplicați pentru un loc de muncă, prima impresie despre dvs. vine din citirea CV-ului. Pentru a interesa imediat un potențial angajator, atunci când scrieți un CV, folosiți câteva secrete simple. Volumul CV-ului nu trebuie să depășească două coli A4

Un CV este un fel de carte de vizită atunci când cauți un loc de muncă. De regulă, acesta este primul pas pentru a cunoaște un angajator care îți evaluează abilitățile în conformitate cu cele scrise. Prin urmare, este foarte important să o întocmim corect și clar

Este destul de dificil să te prezinți corect. În medie, un angajator petrece aproximativ o jumătate de minut pentru a vizualiza un CV. Prin urmare, este important ca CV-ul dvs. să atragă atenția angajatorului și să se deosebească de ceilalți solicitanți de locuri de muncă

Vacanța de cel puțin 28 de zile calendaristice este garantată tuturor angajaților în baza articolului 114 din Codul muncii al Federației Ruse. Procedura pentru calcularea și plata plății de concediu este specificată în articolul nr. 136 din Codul muncii al Federației Ruse și în Rezoluția Guvernului nr

La întocmirea unui tabel de personal, de regulă, nu există probleme cu angajații cheie. Dar oamenii care lucrează cu jumătate de normă ridică întrebarea economiștilor și a lucrătorilor cu personal, cum să reflectăm exact lucrătorii cu jumătate de normă în program?

Cariera nu este o expresie goală pentru fiecare persoană care lucrează, în ciuda faptului că nu toată lumea se străduiește să ocupe scaunul șefului. Gestionarea dezvoltării carierei implică o mișcare intenționată către obiectivul tău. Necesar - dorință și disponibilitate nu numai pentru un salariu mai mare, ci și pentru nivelul de responsabilitate

Fiecare dintre noi la școală aude că trebuie să depună toate eforturile pentru a face o carieră bună. De regulă, pe măsură ce creștem, realizăm singuri nevoia unei cariere. Totuși, de unde să începi să-l construiești? Instrucțiuni Pasul 1 Mulți oameni cred că cel mai important pas într-o carieră este primul

Conform Codului muncii al Federației Ruse, toate întreprinderile și organizațiile trebuie să completeze cărți de muncă pentru angajați. Înscrierile din carnetul de muncă sunt utilizate pentru a calcula vechimea în muncă a angajatului la calcularea pensiei angajatului

Interviurile de grup au devenit destul de frecvente la recrutarea angajaților. În timpul acestuia, devine imediat clar care dintre candidați este mai activ și mai interesat de angajare. Interviu de grup - cum să te pregătești pentru asta?

Atunci când caută un loc de muncă pe șantierele de locuri de muncă, oamenii riscă să se întâlnească cu extorsioniști în locul unui recrutor. Fraudalii folosesc astfel de scheme de înșelăciune, încât chiar și cetățenii rezonabili și sobri cu gânduri cad în momeală

Publicitatea este o parte necesară a promovării unui produs pe piață. Încă de la începuturile sale, publicitatea a devenit o necesitate zilnică. Managerul de publicitate ar trebui să transmită această idee viitorului client. Nicio publicație modernă nu poate face fără vânzarea spațiului publicitar, care este principalul venit al aproape oricărei edituri

Succesul căutării dvs. de locuri de muncă depinde în mare măsură de CV-ul dvs., așa că luați ceva timp și efort pentru a-l scrie. Un CV bine scris încurajează angajatorul să vă contacteze și să vă invite la un interviu. Necesar Pachetul principal de documente:

Directorul general este responsabil pentru întreaga companie în ansamblu, prin urmare, proiectarea acesteia în conformitate cu legislația muncii are o serie de trăsături distinctive în comparație cu angajarea unui angajat obișnuit. Nu este necesară o cerere cu o cerere de acceptare a funcției de manager

Carnetele de muncă ale angajaților înregistrează datele personale ale angajaților, informații despre munca pe care o prestează, transferurile către un alt loc de muncă permanent, concedieri, stimulente și premii, motive pentru încetarea relațiilor de muncă

Există un număr imens de modele, metode de luare a deciziilor manageriale. Vom lua în considerare doar câteva dintre ele. Nu există o teorie universală a luării deciziilor, deci întrebarea nu este în cantitate, ci în calitate. Modelele propuse pentru luarea deciziilor manageriale nu sunt lipsite de dezavantaje

Schimbările frecvente de personal sunt un punct dureros pentru multe companii. Muncitorii nu mai țin la lucru așa cum erau. Se întâmplă ca și angajații destul de mulțumiți direct la locurile lor de muncă să caute pe site-urile de angajare. Astfel de oameni nu au nici un scop să renunțe, dar studiază posturile vacante „pentru orice eventualitate”

În cazul în care angajatorul a emis anterior un ordin, de exemplu, privind stabilirea orelor de lucru neregulate și în prezent dorește să restabilească ziua de lucru normalizată, atunci ar trebui emis un nou ordin, care va pune capăt celor de mai sus